羧甲基纖維素廠(chǎng)家激發(fā)員工的工作積極性,能夠使員工發(fā)揮更大的潛能,羧甲基纖維素廠(chǎng)家生產(chǎn)和發(fā)展的目的是為了取得更多的經(jīng)濟效益。在企業(yè)中我們經(jīng)??梢钥吹竭@樣一種現象:
羧甲基纖維素廠(chǎng)家一些能力很好的員工卻一直沒(méi)有一些才能不明顯員工的工作業(yè)績(jì)突出,究其原因,主要是由于這些羧甲基纖維素廠(chǎng)家員工的積極性沒(méi)有得到有效激發(fā)。
羧甲基纖維素廠(chǎng)家員工的工作積極性與工作環(huán)境和激勵水平有很大的關(guān)系,一個(gè)員工的能力再高,如果沒(méi)有好的激勵機制,也不可能讓員工的工作積極性發(fā)揮到最大。因此,合理的激勵機制可以調動(dòng)羧甲基纖維素廠(chǎng)家員工的工作積極性。
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